Con la constitución del Directorio, la Federación Frente de Trabajadores de Hacienda inició un proceso colectivo de planificación estratégica que fija prioridades y ordena el trabajo federativo para fortalecer la función pública y resguardar el empleo público.
El pasado mes de diciembre, la Federación Frente de Trabajadores de Hacienda, FTH, constituyó oficialmente su Directorio para el período 2025-2027 e inició un proceso de trabajo intenso, ordenado y profundamente participativo, orientado a transformar las preocupaciones reales de las asociaciones base en metas concretas, acciones programadas y resultados verificables.
Encabezada por su Presidente Daniel Vergara Toledo, la nueva Directiva asumió con una definición clara: construir juntas y juntos el rumbo de la Federación, avanzando desde los primeros días en un levantamiento sistemático de información con las asociaciones base, una jornada de trabajo y la construcción participativa de un Plan Estratégico con objetivos, ejes y metas definidas.
El Directorio del FTH para el período 2025-2027 está conformado por personas dirigentes provenientes de distintas asociaciones del sector Hacienda y Contraloría, lo que fortalece su carácter plural y representativo.
La integran:
🔸️ Daniel Vergara Toledo, Presidente
🔸️ Cristian Balmaceda Jarufe, Vicepresidente
🔸️ José Manuel Labra Madariaga, Secretario
🔸️ María Cecilia Sánchez González, Tesorera
🔸️ Paola Tresoldi Manríquez, Directora
🔸️ Cristopher Roldán Navarro, Director
🔸️ Matías Uribe Toledo, Director
🔸️ Marcelo Huerta Miranda, Director
🔸️ Patricio Mac-Ginty Gaete, Director
🔸️ Rebeca Lobos Saa, Directora
🔸️ Sergio Vergara Morales, Director
🔸️ Katherine Arévalo Rebolledo, Directora
🔸️ Daniela González Poblete, Directora
🔸️ Lorena Chávez Lafuente, Directora
Esta composición amplia ha sido asumida como una fortaleza para articular miradas diversas, coordinar esfuerzos y construir posiciones federativas con legitimidad.
Desde el inicio del período, la Directiva impulsó un proceso de levantamiento de información exhaustivo, que incluyó el análisis de la situación de cada asociación, diagnósticos compartidos, identificación de dolores comunes, expectativas sobre el rol del FTH y un ejercicio colectivo de reflexión estratégica.
Este trabajo se profundizó en una jornada estratégica participativa, donde se revisaron los ejes del Plan Estratégico, se discutieron sus alcances y se acordó una metodología común para pasar del diagnóstico a la acción. A partir de ese espacio, se conformaron comisiones por eje estratégico, integradas por dirigencias de distintas asociaciones, con el mandato explícito de desarrollar planes operativos claros, responsables definidos y seguimiento permanente.
Al respecto, el Presidente del FTH, Daniel Vergara Toledo, destacó el sentido del camino recorrido:
“Estamos trabajando para lograr metas concretas. El Plan Estratégico FTH 2025-2027 se construye sobre tres pilares fundamentales: la legitimidad participativa, al recoger la voz de las asociaciones; la rigurosidad técnica, mediante la sistematización, el análisis y la priorización; y la proyección política, para enfrentar un escenario nacional complejo para el empleo público.”
En este nuevo período, la Federación ha definido con claridad que su acción estará orientada a:
🔸️ Defender el empleo público y la función pública frente a escenarios de ajuste, cambios políticos y reformas estructurales.
🔸️ Fortalecer la coordinación federativa, actuando con unidad y oportunidad ante situaciones críticas.
🔸️ Generar insumos técnicos y argumentativos, que respalden la acción gremial y la incidencia pública.
🔸️ Instalar una cultura de planificación, ejecución y rendición, que fortalezca la confianza entre la Federación y sus asociaciones base.
Con este impulso, la Federación Frente de Trabajadores de Hacienda reafirma su compromiso con una acción gremial seria, participativa y orientada a metas, convencida de que el trabajo colectivo, la planificación estratégica y la responsabilidad compartida son claves para fortalecer la función pública y resguardar los derechos de quienes la sostienen día a día.