La Federación Frente de Trabajadores de Hacienda (FTH) sostuvo este jueves 3 de septiembre su primer encuentro institucional con el nuevo Subsecretario de Hacienda, Sebastián Vallebona Espinosa. Con la participación de todo su directorio, dejó algo más que una presentación formal: dejó acuerdos concretos y una señal inequívoca de que el diálogo entre la FTH y la Subsecretaría tiene continuidad y contenido.

El encuentro contó con la presencia del jefe de gabinete subrogante José Manuel Valdivieso Pantoja por parte de la Subsecretaría, y estuvo encabezado por el presidente de la FTH, Daniel Vergara Toledo (ANFACH-Aduanas), junto al secretario José Labra Madariaga (AFUSEC-Servicio Civil), la tesorera María Cecilia Sánchez González (MINDHA-Subsecretaría de Hacienda), y los directores Paola Tresoldi Manríquez (AFIICH-SII), Matías Uribe Toledo (AFUSEC-Servicio Civil), Marcelo Huerta Miranda (ANEC-Contraloría), Patricio Mac-Ginty Gaete (AFUSBIF-CMF), Rebeca Lobos Saa (ATRADIP-DIPRES), Sergio Vergara Morales (ASUFSH-Subsecretaría de Hacienda), Katherine Arévalo Rebolledo (AFUCH-ChileCompra), Daniela González Poblete (AFUAF-UAF) y Lorena Chávez Lafuente (ANFUSUCAS-Superintendencia de Casinos de Juego).

Una federación que llega con experiencia, evidencia y propuestas

El FTH no concurrió a este encuentro solo a dar un saludo, llegó con una presentación estructurada, tres frentes de trabajo activos y problemáticas concretas levantadas desde sus asociaciones base.

Ese es el sello que distingue a la Federación: combinar experiencia gremial, diálogo institucional, evidencia técnica y capacidad de propuesta. No se trata solamente de identificar problemas, sino de analizarlos, proponer soluciones, incidir y realizar seguimiento.

La reunión permitió poner al día al nuevo Subsecretario sobre el trabajo que el FTH viene desarrollando con la Subsecretaría desde el inicio de 2026.

Continuidad de la Mesa: un primer acuerdo relevante

Uno de los principales resultados del encuentro fue la voluntad de la Autoridad de dar continuidad a la Mesa de Trabajo FTH-Subsecretaría, instancia que durante 2026 ya ha sesionado en tres oportunidades.

Se acordó avanzar en una nueva sesión dentro de aproximadamente tres semanas, manteniendo como ejes centrales el proyecto SIL, el ajuste fiscal y el empleo público, e incorporando el seguimiento de las problemáticas que las asociaciones base están levantando en sus respectivos servicios.

El tercero es la agenda de empleo público y su modernización. La Federación está desarrollando además su propio Observatorio del Empleo Público, un instrumento de producción sistemática de datos sobre dotación, salud laboral, carrera funcionaria y capacidad operativa del sector, para que ninguna reforma se construya sin la evidencia de quienes conocen el Estado desde adentro.

Problemáticas concretas desde las bases

La Federación destacó que la Mesa ha permitido canalizar situaciones que superan la realidad de una asociación particular y adquieren una dimensión sectorial.

Entre las preocupaciones transversales se planteó la falta de provisión de autoridades titulares en distintos organismos, entre ellos la Superintendencia de Casinos de Juego, la Unidad de Análisis Financiero, ChileCompra y recientemente se suma el Servicio Nacional de Aduanas y la necesidad de resguardar la continuidad del teletrabajo. Asimismo, se expusieron antecedentes recogidos en las reuniones específicas sostenidas por el FTH respecto de UAF, Superintendencia de Casinos de Juego y Tesorería General de la República.

Acuerdos que marcan la reunión

El Subsecretario Vallebona expresó con claridad su disposición a mantener un diálogo fluido con la Federación, su reconocimiento a las trabajadoras y trabajadores de los servicios que forman parte esencial de la operación del Estado y a trabajar conjuntamente en los problemas de los servicios. Fue una señal que la FTH recibió como punto de partida para el trabajo que viene.

La reunión cerró con resultados concretos:

1. La Mesa de Trabajo FTH–Subsecretaría continúa como instancia institucional permanente, independiente de los cambios de autoridad. Próxima sesión acordada en tres semanas.
2. Los tres ejes de trabajo se mantienen activos: Proyecto SIL, ajuste fiscal y sobre todo empleo público, con seguimiento explícito de las problemáticas de las asociaciones base.
3. El Subsecretario Vallebona confirmó su participación en una iniciativa que el FTH está próximo a lanzar, “Hacienda Trabaja para Chile Cuéntanos el trabajo que no se ve”, para visibilizar el trabajo cotidiano, técnico y comprometido de las funcionarias y funcionarios del sector que el país no ve. Su presencia es una valoración concreta a quienes sostienen el Estado.

El desafío ahora es transformar el diálogo en resultados

La reunión constituye un buen punto de partida con la nueva autoridad, pero para el FTH el objetivo no es únicamente mantener reuniones: es conseguir que este espacio permita anticipar problemas, construir soluciones y generar mejores decisiones para las funcionarias y funcionarios y para los servicios del sector Hacienda.

Como señaló el presidente del FTH, Daniel Vergara Toledo, al cierre del encuentro:

"Como FTH, tenemos 21 años de experiencia, contamos con asociaciones que conocen profundamente sus servicios y trabajamos con evidencia y propuestas concretas. Nuestra expectativa es concreta: continuar la Mesa que ya hemos construido, mantener un canal para anticipar los problemas del sector y trabajar juntos en aquellas materias en que la experiencia de los funcionarios pueda contribuir a mejores decisiones."

El FTH cierra esta reunión con algo sustantivo: una Mesa de Trabajo afianzada con la nueva Autoridad, un canal de comunicación formal y operativo, y compromisos registrados. El paso siguiente es sostener esa interlocución con contenido, continuar levantando evidencia desde los servicios y seguir instalando una idea que la Federación ha hecho suya: el sector Hacienda no es un gremio más; es el corazón técnico del Estado.